Et si ce qui caractérise les vrais Leaders était avant tout leur spontanéité à DONNER ? Car en effet, comment l’individualisme et l’égoïsme pourraient-ils objectivement changer le monde de manière positive ?
Mais la façon de donner compte autant que ce que l’on donne. Donner sans calcul donne une vraie valeur à ce don et nous élève, humainement.
Et il existe beaucoup de choses que l’on puisse donner, souvent à moindre frais :
- du temps
- de l’écoute (c’est un cadeau que l’on fait à l’autre lorsqu’elle est qualitative et authentique !)
- de la connaissance, de l’information
- de la reconnaissance
- de l’aide
- des conseils, des idées
- à manger, à boire
- de quoi se soigner
- de l’argent ou l’accès à ce dernier
- etc.
C’est aujourd’hui une nécessité de voir émerger dans nos sociétés les vertus de générosité et d’abnégation, pour ce qu’elles peuvent révéler de bon et produire d’extraordinaire. Donner est un réflexe vertueux qui nous met en paix avec nous-mêmes. Le retour, nous l’obtenons un jour ou l’autre, sous une forme ou une autre, surtout lorsqu’on ne compte pas sur lui…
Si vous pensez que cette vidéo en est une bonne illustration, alors nous sommes du même avis !
Une belle idée du Leadership qui, vous le verrez, émane d’une personne à la vie très simple mais aussi très inspirante.. Je vous laisse découvrir.