Conférencier en leadership et management

Vous souhaitez ainsi sensibiliser vos équipes à différents sujets lors d’une conférence sur le leadership et le management.

Eric Hubler conférencier en leadership et management anime des conférences sur les thèmes de votre choix

Eric Hubler, conférencier en leadership et management professionnel, vous propose des conférences qui contribueront au bien-être mais également à la performance de vos équipes. Une expérience inspirée de l’aïkido qui les aidera à concilier équilibre et performance.

Le leadership et le management

Manager sans leadership trouve vite ses limites et cantonne ainsi ce rôle essentiel à celui de gestionnaire.

Accompagnement et conduite du changement

Eric Hubler propose également du conseil et un accompagnement de dirigeants sur-mesure.

Esprit d’équipe et motivation

Au cours d’une conférence sur le leadership et le management, Eric Hubler explique comment faire face au problème crucial de désengagement que l’on peut observer dans de nombreuses entreprises ou administrations.

Management de la performance

La performance n’est pas vue de la même fenêtre selon que l’on vient du monde des grands groupes ou bien des PME. Découvrez comment s’inspirer de l’un et de l’autre.

Esprit d’équipe et cohésion

Vous découvrirez aussi qu’une équipe qui sait mobiliser conjointement toutes les énergies en présence pour atteindre un but commun est capable de produire des miracles.

La gestion des conflits

L’aïkido, source d’inspiration d’Eric Hubler, offre un regard particulièrement intéressant sur les situations de conflits et leur résolution.

Management par l’équilibre

Lors des conférences d’Eric Hubler, vous apprendrez que le management par l’équilibre nécessite à la fois beaucoup de force intérieure, de conscience, de courage, de lucidité mais également d’humanité.

Conférence management et leadership sur mesure

Vous souhaitez qu’Eric Hubler conçoive votre conférence en fonction de la structure, du format et des messages clés que vous souhaitez transmettre aux équipes ?

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