Faire perdurer le leadership en entreprise
Un sujet récurrent qui interroge de nombreuses entreprises, leurs dirigeants et leurs collaborateurs, est celui de la continuité du leadership. Et notamment lorsque des changements
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A une époque qui se cherche, il est utile de puiser dans l’histoire de la pensée humaine qui a marqué les esprits à travers les
« L’art de vivre consiste en un subtil mélange entre lâcher prise et tenir bon. » Cette phrase d’Henry Lewis est une parfaite illustration du concept d’équilibre.
Mon mentor en Aïkido, Maître Fernand Simon, un homme pour qui j’ai le plus grand respect, a souvent partagé avec moi le fait que l’un
Le trop-plein de tout finit par nous déséquilibrer, il nous alourdit et entrave notre aptitude au mouvement, à l’adaptation et à la créativité. Faire le
L’EQUILIBRE est au coeur de la pratique de l’Aïkido comme du Management. S’y développer suppose de savoir rester le plus possible en équilibre sous la
Développer son Agilité dans un monde qui change vite et en profondeur n’est plus une option, c’est devenu une évidence. La FLUIDITE, elle, est l’étape
Les périodes de crise peuvent se révéler très énergivores et doivent nous rendre attentifs à la manière d’entretenir tant la quantité que la qualité de
Beaucoup d’émotions et de plaisir à partager hier soir lors du webinaire dédié à Beyrouth sur le thème « How to maintain your balance in chaotic
Qu’est-ce-que la motivation, exactement ? Et si je vous disais que ce n’est pas forcément une notion floue. Que le chemin de cette dernière dans
« La véritable grandeur d’un homme ne se mesure pas à des moments où il est à son aise, mais lorsqu’il traverse une période de controverses
L’Aïkido Management, ou comment entraîner les managers à la Posture juste, à la Tension juste, entre autres… Car l’Aïkido comme le Management sont avant tout