Voici le premier article d’une série de plusieurs réalisés suite à l’interview que j’ai donnée au site Ecologie Humaine que je remercie et félicite pour
Centrage, détermination et fluidité sont au coeur de la pratique de l’aïkido et du management (de soi, des équipes, des entreprises…). C’est la répétition qui
Comme chaque année nouvelle (qui représente une forme de grand rendez-vous), 2023 nous offre toutes les possibilités ! Et ce sont celles sur lesquelles nous
Au coeur de l’esprit du Dojo, il y a le respect, la culture du Respect. Cette valeur centrale qui nourrit la pratique et structure les
Il y a du panache dans l’idée de transformation, de la perspective, de l’audace ! Cependant, la transformation n’a de sens qu’à partir du moment
Cela pourrait sembler une banalité… mais la nature n’a rien de banal, bien au contraire ! Elle est notre plus grande source de vitalité, de
Observer attentivement ce qui nous entoure est ce qui permet de nous y sentir relié. L’observation donne de la profondeur à notre regard mais aussi
Qui aspire à suivre des leaders abattus ? Rien que cette évocation fait réagir à la lecture… Un leader est avant tout un être doté
Il faut du temps et de la pratique pour affiner son sens de la justesse. Il en faut tout autant pour aiguiser la qualité de
Cela semble être devenu un acte de courage, une audace presque indécente (!), d’oser penser par soi-même et de l’assumer dans un environnement global où
Parmi les nombreuses qualités humaines liées au leadership, l’humilité est sans doute la plus puissante. Pourquoi l’humilité quand d’aucuns penseront qu’un leader est d’abord celui
« L’humanité souffre d’une immense carence introspective ». Carl Jung C’est à la fois une très mauvaise et une très bonne nouvelle, car une fois le mal
